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Movimiento
de Integración Universitaria
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PRINCIPIOS RECTORES
- Transparencia y honestidad
en todos los actos de gobierno,
promoviendo la mayor difusión
de los mismos en todos los niveles y buscando la generación
de consenso en los distintos claustros en aquellos temas que
presenten debates, conflictos de intereses, visiones contrapuestas
y en general todas aquellas tensiones propias del ámbito universitario.
- Compromiso con la educación
pública, garantizando el ingreso libre y gratuito
a la Universidad, promoviendo acciones para mejorar la retención
y el rendimiento académico
de los alumnos.
- Respeto por el pluralismo ideológico y condena clara y explícita a todo tipo de discriminación y sectarismos. Promoción de un clima institucional
de cooperación y de
solidaridad entre los distintos sectores que componen la comunidad
universitaria.
- Compromiso con la vida universitaria
en todos sus aspectos:
docencia, investigación, extensión y transferencia, gestión
institucional, etc. Poner todo el empeño para el logro de
los más altos niveles de calidad posibles en cada uno de ellos,
a partir de una mejor gestión de los recursos disponibles
generando un amplio debate acerca de las mejores estrategias
para posibilitarlo.
- Afianzamiento del lugar de la Universidad como generadora
de conoci-mientos. Esta acción se logrará
a través del compromiso
con los proyectos de investigación y extensión
existentes y redireccionando los mismos en función de políticas
claras en relación con temas que se consideren prioritarios
y que puedan ser aportes valiosos para la provincia, la región
y el país.
- Superación de las ya obsoletas
antinomias: ciencias duras-ciencias blandas, pensamiento científico-técnico y filosófico-humanista , a través de la construcción de espacios de acercamiento y de cooperación recíproca en proyectos
interdisciplinarios.
- Acrecentamiento de las relaciones
universidad-medio, a
partir de la construcción de
una relación fructífera de trabajo conjunto con la
comunidad, detectando demandas y contribuyendo a orientar,
a partir de las mismas las políticas de promoción de investigaciones,
servicios, etc.
- Saneamiento financiero, con evaluación rigurosa de los gastos de funcionamiento tomando
como principio rector de la gestión que la función esencial
de la Universidad es la enseñanza, la generación de conocimientos
y la formación de recursos humanos de jerarquía. Compromiso
de mostrar los resultados que se obtengan de la inversión
del presupuesto otorgado.
- Poner en marcha Programas
de interacción entre la evaluación, la planificación estratégica
y la financiación.
- Afianzamiento de la DOSPU, insistiendo en aspectos preventivos de la salud y en otros como
turismo social para sus afiliados.
- Realizar acciones concretas
para mejorar los aspectos edilicios,
a través de planes realistas,
que otorguen espacios de trabajos dignos y seguros para docentes
y alumnos. Adecuar los edificios a las dificultades de los
discapacitados motrices.
- Apoyar la culminación de los
proyectos iniciados que tienden a una mayor eficiencia de
la Biblioteca “Antonio Esteban Agüero”
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